Рассмотрение Изменения Карьеры?
Вы думаете об изменении карьеры? Много людей делают это из-за определенных проблем или трудностей. Другие хотят сделать такое изменение из-за некоторого роста, обобщенной неудовлетворенности. Изменение карьеры больше распространено. Несколько десятилетий назад этот вид изменения считали несоответствующим. Люди, как думали, были "летунами", когда они двигались от работы работать. Люди с этим поведением, как думали, были непостоянны и без лояльности. Но теперь, изменение Вашей работы или изменение Вашей карьеры, как вообще полагают, является нормальным способом продвинуться в работе.
Есть немного интересных причин, что люди мотивированы, чтобы сделать этот вид изменения: каждый - это, изменения ситуации человека и изменение работы или карьеры требуются. Например, возможно супруг переезжает, и человек должен двинуться с семьей. Или, возможно компания обанкрочивается. Могло случиться так, что физические или умственные способности человека изменяются, и они не могут выполнить ту работу или карьеру.
Общее побуждение - то, что человек никогда не был счастлив работой или карьерой и ситуацией, никогда улучшаемой. Так, в течение долгого времени человек вырастил неудовлетворенность ситуацией. В некоторый момент эта неудовлетворенность становится настолько большой и столь глубоко, человек должен измениться.
Другая общая причина для изменения карьеры то, что кое-что измененное в окружающей среде той работы или карьеры. Определенный сотрудник больше не при той работе, таким образом человек хочет делать изменение. Или, инструкции или технология изменений карьеры, и человек не хотят продолжить.
Но самые общие люди причины делают изменение карьеры, их личные "часы".
У некоторых людей есть очень 'длинные часы.' Эти люди доступны для изменения карьеры каждые 15 - 25 лет. Они имеют тенденцию поддерживать их работу или карьеру для их целой жизни. Отставной почтовый или рабочие железной дороги и удалился, учителя - превосходные примеры ультраустойчивых служащих.
У некоторых людей есть часы 5 - 7 лет. Это - 'нормальные часы' для США, приблизительно у 60 % рабочих в США есть эти часы. Люди с этими часами удобны при их работе или задаче до их ошибок часов (5 - 7 лет). В этом пункте они начинают искать другую работу, даже если им нравится работа, которую они имеют. Если они не получают изменение, они нуждаются, они начинают подавляться. Чем больше времени, которое проходит прежде, чем они получат изменение, в котором они нуждаются, тем глубже депрессия. Если депрессия становится слишком глубокой, единственное облегчение может прибыть из изменяющихся карьер.
У другой группы есть часы 1 - 3 лет. Это, как полагают, 'короткие часы,' и представляет приблизительно 30 % населения США. В пределах этой группы есть люди, у которых есть часы 1 года, другие с 2-летними часами, и даже другие, у которых есть 3-летние часы. У них есть те же самые особенности как те с 'нормальными часами.' Когда их часы истекают, они должны изменить рабочие места и если они не получают изменение, они нуждаются, они подавлены.
Когда мы изменяем рабочие места или карьеру изменения, мы чувствуем себя освеженными, и наши часы перезагружены к нолю. Если Вы нуждались в изменении из-за своих часов, Вы вероятно были подавлены. Создание изменения освежает часы и заставляет депрессию уйти.
Если Вы работали достаточно многие годы, Вы можете оглянуться назад в своей истории работы, и Вы можете видеть свой образец изменяющихся рабочих мест и/или изменения карьеры. Те с короткими часами редко планируют отставку. Человек с короткими часами мог бы иметь богатство опыта работы, но иметь немного, чтобы нести их, когда они удаляются.
Если Вы не будете знать свои часы, то Вы вероятно измените рабочие места (и даже измените карьеры) из-за Ваших часов. Если Вы знаете свои часы, есть вещи, которые Вы можете сделать, чтобы лучше всего использовать Ваши часы и предоставить себя больше стабильности в Вашей жизни работы. Когда Вы делаете незначительное изменение перед своими ошибками часов, Вы можете освежить свои часы (установите их в ноль). Понимание, как и когда освежить Ваши часы может улучшить Вашу стабильность работы и карьеры.
С большим количеством информации о Ваших собственных образцах Вы можете улучшить свои выборы работы и карьеры. Вы можете выбрать рабочие места и карьеры, которые соответствуют Вашим образцам. Вы можете выбрать, когда Вы изменяете свой путь. Когда Вы понимаете свои образцы, Вы можете управлять своим будущим с большей уверенностью.
