•  

     

    Избегите Цирка С тремя кольцами с Этими Новыми Стратегиями Интервьюирования

    Я сослался на цирк, потому что я только закончил другую книгу интервьюирования, которая рекомендует просить работу прежде, чем оставить интервью. Я могу предположить до 15 компетентных профессионалов каждая просьба у интервьюера для работы. Если каждый просит работу, которая не делает вопрос не имеющим законной силы? вычеркните большой жест друг друга? Если все подскакивают через тот же самый обруч, выступая как хорошая небольшая обезьяна цирка, что собирается установить Вас кроме других кандидатов?

    Давая эту большую мысль, я решил смотреть на вещи, которые произведут на меня впечатление. Я был в промышленности карьеры много лет, и если бы я нанимал людей ежедневно, то я не был бы впечатлен кем-то, прося работу. Обнаруживаясь для интервью, я знаю, что этот человек хочет/нуждается работу. Реальный вопрос - то, кто лучшее пригодное для положения - человек, который добавит наиболее к моему практическому результату.

    Я видел много случаев, где подход к вызову был очень полезен. Льготы могут пушечное ядро в Вашу пользу, потому что, идя у дополнительной мили есть свои собственные награды. Несколько лет назад, например, я услышал историю о руководителе, который обращался к известной компании Жана. Вместо того, чтобы следовать традиционным маршрутом, она решила написать ее rйsumй в конце пары джинсов. Не был бы Вы знать это, она получила работу! Другой пример, который я разделю, имеет джентльмена, который желал служить на школьном правлении. Вместо того, чтобы представлять его запрос, проведение кампании, и проведение его дыхания, он пошел вокруг и говорил со школьными администраторами и учителями об условии школьного округа. Он оценил их вход, сосредотачиваясь на многих из важных проблем, изводящих продвижение школы; и когда это прибыло время для выборов, он победил без неприятности.

    Каждый из этих людей сделал ту же самую вещь: они пошли против зерна их конкурентов. Если есть 6 клоунов, наполненных в 2-местном автомобиле, все же в тылу есть один клоун, едущий на плавании с фейерверком, отрывающимся спина. Вы смотрите на маленький автомобиль, наполненный клоунами, или Вы смотрите на большой показ позади автомобиля?

    Само помещение отдельно стало важным, потому что - давайте быть честными - процесс интервью испорчен. Лучший кандидат не всегда получает положение. Это - вообще человек, который говорит все правильные вещи, во всех правильных временах. Человек, который лучше всего совершил их действие стадии, является не обязательно тем, у которого есть лучшие навыки. С этим сказал, я предлагаю делать кое-что уникальное, все же профессиональное, показывая работодателям, что Вы заботитесь об их успехах.

    Исследование для Информации До Интервью

    Некоторые люди любят подавать грязь, таким образом Вы должны только задать правильные вопросы заранее. Проведение ответов на определенные вопросы сделает интервью насыщаемым с элементами относившийся к текущей ситуации компании и потребностям. Примеры вопросов, что Вы можете спросить секретаря или клерка (также называл привратника) во время планирования интервью:

    • Определенно, каковы вызовы в этом положении?

    • Вы можете сказать мне, почему человек в работе, оставляет/имеет оставленным?

    • , Чем проблемы препятствуют отделу управлять более гладкий?

    • - там проблемы, которые менеджер отдела имеет о заполнении этого положения?

    • - отдел позади или испытывающий недостаток в поддержке, чтобы закончить определенные функции?

    • Вы можете дать мне какое-нибудь дополнительное руководство, которое помогло бы мне идентифицировать, какие элементы моего фона помогут Вашему менеджеру отдела встретить его или её цели?

    При случае, Вы только должны задать один вопрос, бездельничать, и слушать. Не забудьте слышать, что больше чем Вы говорят, делая заметки в течение всей беседы. Вы должны вырастить достаточно информации, таким образом Вы можете создать хорошее представление для интервьюера в Ваш специальный день.

    Создайте Представление, которое Решает Проблемы

    Я нанял бы первого человека, который шел через мою дверь и убедил меня, что они могли заставить все мои проблемы уйти. Я знаю, что неправдоподобные звуки, потому что реалистично никто не может установить все, но я нанял бы первого человека, который прибыл близко к тому, чтобы быть спасителем к моему истощению ежедневная рабочая нагрузка. Менеджеры хотят нанять людей, которые удовлетворят описание работы, продолжать решать проблемы независимо, и выделяться независимо от давления, всех, заставляя прямого менеджера выглядеть хорошими, конечно.

    Как пример, предположите, что привратник сказал, что отдел испытывает огромные отставания приобретений. Сошлитесь на свои собственные события определить типы препятствий, перед которыми может оказываться компания. Зарегистрируйте каждое из своих решений и сделайте примечание нескольких решений наряду с процедурами выполнения. Кроме того, кратко запишите число приобретений, которые Вы можете закончить ежедневно и как быстро Вы можете нагнать любое отставание, которое может испытывать компания.

    Дайте интервьюеру предложение, которое не может быть отклонено, вместо того, чтобы совершить то же самое мирское действие как другие исполнители. Коммерческие положения вращаются исключительно вокруг клиентов (доход); так, если Вы ЗНАЕТЕ, что Вы можете обеспечить определенного видного клиента тогда, предлагают это как актив. Вы можете сказать кое-что как, я заметил, что Корпорация S3 не существующий ваш клиент. Я знаю, что они тратят до миллиона долларов, ежегодно покупая продукты, низшие вашему. У меня есть контакт в отделе коммерческого развития, который хотел бы встретиться с нами, чтобы обсудить способы, которыми мы можем спасти их деньги и предложить лучший продукт, подобранный Вашим награжденным призом обслуживанием? как только мне предлагают работу, курса

    Некоторые газетные публикации предлагают архиву для того, чтобы отследить историю компании, переданную в печати. Узнайте о новых договорах, заключенных к компании, новом подразделении или местоположении, или возможно, новый президент. Упоминание текущих событий в пределах интервью показывает, что Вы интересуетесь бизнесом. С другой стороны, Вы можете использовать эти пункты как боеприпасы в Вашем представлении.

    Вы будете НИЧЕГО СЕБЕ их, только если Вы делаете свою домашнюю работу. Если Вы планируете посетить интервью со всеми волшебными ответами, которые все остальные практиковали, то Вы должны выйти и играть лотерею. Ваши возможности сложены против Вас, особенно с сегодняшним рынком вакансий. Соревнование является жестоким, таким образом я рекомендую изменить серые стратегии включить death-defying инициативы получить Вас к другой стороне натянутого каната вместо того, чтобы падать на сеть.

    Об Авторе





  •  
    Меню