Талантливые Люди
Меня спросили на прошлой неделе относительно статьи о занятости, "Какова Ваша любимая 'фраза занятости'?"
Ничего себе, разговор о жестких вопросах! Что приходило на ум, были все фразы, которых люди должны избежать как чума, таким образом я должен был сделать некоторое быстрое размышление, чтобы придумать тот, который я любил. После умственного сужения моих вариантов я завещал одному: 'талантливые люди'.
Когда используется правильно, у этого есть 80%-ый шанс успеха. Вот, как использовать это: в интервью когда спрошено, почему Вы хотите работать над корпорацией XYZ, Вы отвечаете, "я хотел бы работать над XYZ, потому что я действительно хочу работать с группой талантливых людей, и Ваша репутация в области невероятна." Это подразумевает, что Вы, Джо Jobseeker, более умны чем средний ищущий работы и или обладаете талантом также или стремитесь быть в том царстве таланта, чтобы бросить вызов себе. Это также подразумевает, что Вы хотите работать с лучшими из лучших, в динамической атмосфере, где поток идей и энергия высоки. Вы получаете идею! Эта фраза хвалит компанию, заявляет кое-что о Вашем характере, и позволяет менеджеру найма знать, что Вы не только исследовали репутацию компании но также и знаете кое-что о корпоративном динамическом, и возможно даже лица людей, это уже работает там. Гмм! Это довольно сильно!
Если не использовать эту фразу? Если Вы просите работу, которая, как известно, скучна, или Вы работали бы соло. Или в тех случаев, это вероятно не было бы лучшей идеей работать 'талантливые люди' фраза в интервью, и может заставить Вас казаться, как будто Вы ничего не знали о компании или работе, для которой Вы обращались.
Так, для всех тех 'талантливых людей' там, удачи, и не забывают использовать эту фразу!
Лаура Innis Yaldo
Лаура Innis Yaldo приносит несколько лет научного пополнения на биотехнологию и фармацевтической промышленности, лабораторного опыта скамьи, и свидетельства как Гарантированный Профессиональный Автор Rйsumй (PARW) вместе к ее новой почте как владелец Вершины Rйsumйs.
