•  

     

    Здание Коммуникабельности - янки Сосунки Сорняки

    Согласно Национальной Работающей в саду Ассоциации, сосунки быстро выращивают выстрелы, повышающиеся с подземного корня или стебля, часто в ущерб дереву. Они могут быть очень раздражающими и раздражающими, поскольку они не имеют цветов или фруктов. Вместо того, чтобы отключать их, один способ избавиться от них состоит в том, чтобы примерно дергать сосунков прочь, чтобы удалить ячейки и ткани тот перерост причины.

    Даже если Вы не садовник, Вы знаете много о сорняках. Они всюду и имеют тенденцию вступать во владение, переполнять систему корня завода, и обеспечивать хаотический и неприглядный беспорядок. В то время как есть много видов брызг средства от сорняков на рынке, производители сада смущаются использовать их из страха повреждения деревьев.

    К сожалению, у фирм есть сосунки и сорняки также. Эти непривлекательные воры грабят организацию, слепую, разрушая ее конкурентоспособное преимущество, и задыхаясь и душа ее людей. Чтобы избежать этих результатов, попытайтесь применить тяжелый слой защитной межабонентской мульчи, чтобы эффективно остановить все кроме самых постоянных из сосунков и сорняков.

    Вот четыре сосунка и сорняки, которые типично находятся в деловом саду, наряду со способами дергать их прежде, чем они укоренятся слишком глубоко:

    Политика Office

    Слишком много рабочих помещают свою веру в политику офиса и полагают, что их карьеры или взлетят или погрузятся в результате них. Политика Office - фундаментальная часть ежедневной рутинной работы. Иногда люди, которые не могут преуспеть на их собственной заслуге, играют их, и часто, рабочие, которые преследуют персонал, скрытые повестки дня за счет других практикуют их. Как Вы препятствуете этому разрушительному сосунку пускать корни?

  • Учится и понимает, как офис политическая игра играется. Вы не можете позволить себе проигнорировать политику офиса; хотите ли Вы играть, политическая игра или воздержаться ваше дело.
  • Использование этическое влияние, чтобы воздействовать на другие, не будучи высосанным в игру. Усиливают профессиональные отношения с другими в Вашей компании и промышленности.
  • Увеличение Ваше понимание того, как компания работает - у кого есть неофициальная власть и удар, и ненаписанные так же как письменные правила обязательства.
  • Подскакивающий к Заключениям

    Мы часто критикуем другие за то, что они подскочили к заключениям или приняли худшего о ситуации, которая может быть ошибочной или не оправдана фактами. Когда мы подскакиваем к заключениям, мы имеем тенденцию маркировать другие основанными на предубеждении или стереотипировать, интерпретировать их поведение в результате предположений, и сужать нашу объективность, становясь чрезмерно критическими или нетерпимыми. Чтобы искоренить этот сорняк, Вы должны непрерывно рыть глубоко в почву Вашего ума и сердца и неоднократно дергать это:

  • Думает о способах подскочить к положительным заключениям или рассмотреть альтернативные аспекты любой проблемы, проблемы или ситуации.
  • Рефрен от разговора или действия прежде, чем услышать все факты. Остановка, тратя впустую драгоценное время и энергию на том, что Вы думаете, возможно, случился. Может быть совершенно хорошее объяснение того, почему было предпринято специфическое действие. Попросите это.
  • Избегает тенденции классифицировать другие или лейблы использования и стереотипы.
  • Слабая слабость

    У Вас есть босс или сотрудники, которые только, может казаться, не делают из их умов? Одна минута они моделируют обязательство и уверенность, обещание поддержать и поддержать Вас; в следующую минуту они колеблются, становятся нерешительными, и не знают, что правильное руководство берет.

    Вы будете нуждаться в обеих руках, чтобы обращаться с этим скользким сорняком:

  • Сосредотачивается на том, что важно. Просят совет и способность проникновения в суть. Когда Вы рассмотрели все доступные факты, продвиньтесь с благоразумием и здравым смыслом.
  • Помещенный некоторые доли в основание. Высказываются и прекращают сохранять нейтралитет.
  • Ясно обрисовывает в общих чертах любые роли и ожидания; тогда следуют за планом.
  • Лицемерие

    В деловом мире лицемерие похоже на создание оправдания и перемену вины. Это часто вовлекает преднамеренное использование неоднозначного, неопределенного или запутывающего языка, на котором говорят или написан серьезным, искренним или значащим тоном. Все же, когда Вы размышляете над тем, что Вы только что прочитали или услышали, Вы понимаете, что это - смесь смысла и ерунды, бессмыслицы, мусора, и только проживать! Когда кто-то использует лицемерие, нас оставляют с дурным тоном в наших ртах. Так, как мы избавляемся от этого ядовитого сорняка?

  • не делает этого! Понимают, что продолжить участвовать в лицемерии будет отрицательно воздействовать на Ваш характер, целостность и репутацию в конце.
  • , Когда Вы слышите лицемерие, попытайтесь обнаружить побуждения, скрытые повестки дня, намерения и причины, слушая с объективным фильтром.
  • Считается ответственными за Ваши ошибки и отказы вместо того, чтобы делать оправдания и обвинить другие.
  • Не позволяйте распространяющимся сосункам, и сорняки забивают Вашу карьеру и деловой сад. Только не выключайте их; система их-корня рывка и все! Вы будете более иметь успех, если Вы сделаете.





  •  
    Меню