Глобальный Рынок Работы - Революция Того, Как Работа Сделана
Кабины будут отдаленной памятью для сегодняшней рабочей силы? Будет расход офиса и огромное бремя льгот служащего быть вещью прошлого для современных фирм дня?
Действительность, для тысяч людей, это изменение уже произошло. Интернет базировал 'Аукционы Обслуживания, теперь имеются в большом количестве, где фирмы могут отправить свои продолжающиеся рабочие места или одноразовые проекты на глобальный рынок внештатных профессионалов, a. k. a. - 'Поставщики Обслуживания.
Поставщики обслуживания тогда предлагают цену на работе, украшают предложение их 'подачей' и портфелем онлайн и вот! Что обычно занимает недели, чтобы достигнуть и тысячи долларов в платежной ведомости, и рекламный доход... может взять бизнес всего день без накладных расходов вообще.
Другое преимущество для этой обратной аукционной модели - система обратной связи. Поставщики оценены предыдущими покупателями, которые использовали их обслуживание. Вообще покупатель может рассмотреть резюме поставщиков, портфель, историю работы, ссылки И их обзоры обратной связи с щелчком мыши.
Это может быть вызов новым поставщикам обслуживания, чтобы вскочить на этих участках работы без любой предыдущей обратной связи, чтобы украсить их предложения с желанными пятью оценками звезды. Но как только тот первый проект или два находится под их поясом, абсолютно возможно сделать успешную внештатную карьеру через эти типы участков работы.
Много внештатных сотрудников нашли своих лучших долгосрочных клиентов от этих правлений и только используют систему в течение короткого времени. Другие используют их непрерывно и некоторую работу с командой профессионалов, чтобы манипулировать работой, которой они награждены.
Нет сомнения, что Глобальный Рынок Работы устанавливается и каждый день расширяется. Это - победа победы для фирм и рабочих.
Фирмы заставляют преимущество глобального множества рабочих выбирать из. Выгода от сбора урожая таланта рабочих в различных государствах, который часто не доступен в местном масштабе. Есть огромные сбережения от офиса, льгот, и затрат штата ЧАСА и так далее. Часто времена там - преимущества часового пояса, особенно для базируемых фирм Интернета, которые имеют чаты онлайн в наличии для их клиентов и хотят те 'укомплектованные' 24 часа в день. Или компании - разработчики программного обеспечения, которые хотят обеспечить техническую поддержку 24 часа в день.
Для рабочих номер один способствуют, работает от их домашнего офиса. Устраняя затраты переключения, платяных шкафов, обедов, услуги службы заботы о детях и больше от их бюджетов являются потрясающим экономическим облегчением. У договоренности работы часто времена есть очень гибкие часы. И быть Вашим собственным боссом является лучшим преимуществом всех.
Люди, работающие на себя на их собственных сроках, в их собственных домах, имеют тенденцию требовать больше их работы и deliverables. Они затачивают навыки для явного удовольствия построения их портфеля навыка потенциальным клиентам, и они имеют тенденцию думать о фирмах их клиента на намного более профессиональном уровне. Поскольку их работа для клиента размышляет над их собственным бизнесом, не только клиент они работают тяжелее, и с большей заботой тогда будет слишком типичный несчастный рабочий кабины.
Об Авторе
