В Колеи? Готовый к Изменению Карьеры?
Действительно ли Вы недовольны на работе? Усталая и недостающая энергия и двигатель? Не волнуйтесь, Вы не являетесь одними! Исследования на американском показе, что до 70 процентов рабочей силы недовольны с их работой в любой момент времени. Все мы чувствуем себя неудовлетворенными и разбитыми нашими рабочими местами время от времени. Так, как Вы знаете, когда чувство неудовлетворенности и расстройства означает, что это - время для изменения карьеры? Есть несколько ключевых признаков, которые указывают на потребность в изменении:
* ощущение себя разбитым Вашей рабочей нагрузкой
* неспособный уравновесить Вашу работу и обязанности жизни
* перепутанный о ролях и обязанностях в Вашей работе
* легко раздраженный и готовый взорваться в малейшей провокации
Мы выбираем свой путь карьеры по многим различным причинам: из-за поддержки наших родителей; потому что это - успешное занятие; или для финансовой награды (чтобы назвать только некоторые). Однако, Вы можете быть в карьере, которая не поддерживает Ваши основные ценности. Это могло быть корнем Вашего дискомфорта.
Возьмите личный и профессиональный инвентарь. Задайте себе некоторые важные вопросы.
1. Cмотрите на свою текущую работу. Как Вы добирались там?
2. Каковы Ваши личные признаки (артистический, приспосабливаемый, творческий, лидер, и т. д.)?
3. Каковы Ваши основные ценности (автономия, рост, помогая другим, финансовая безопасность и т. д.)?
4. Каковы Ваши самые большие силы?
5. Идентифицируйте свои выполнения.
6. Идентифицируйте свою карьеру satisfiers и dissatisfiers: Для каждого положения Вы имели в течение своей карьеры, какими действиями или обязанностями Вы наслаждались (и не наслаждались), выполнение?
7. Что важно для Вас, лично и профессионально?
8. Что Вы хотели бы сделать или достигнуть во время Вашей целой жизни (лично или профессионально) так, чтобы Вы полагали, что Ваша жизнь хорошо живется?
9. О чем Вы больше всего взволнованы теперь?
Смотрите на свои ответы. Ваша существующая карьера в соответствии с тем, кто Вы, что Вы оцениваете, и к чему Вы способны? В противном случае тогда пришло время делать изменение.
Как только Вы установили, что Вы готовы к изменению карьеры, начните думать и замечать то, что Вы хотите. Если бы Вы могли бы сделать что-нибудь, что Вы сделали бы? Оценивая Ваши выполнения, навыки, силы и слабость Вы будете в состоянии видеть связь между тем, чем случается так, что Вы оцениваете, к чему Вы способны, и где "сок" для Вас - все вещи, что Вы можете превратиться в новую карьеру. Решите то, что Вы хотите и создаете свои возможности. СДЕЛАЙТЕ ПЛАН. Тогда, используйте этот план переключиться от негодования в Вашу текущую работу к смотрению на положительные стороны, которые Вы можете взять к своей новой карьере. Каковы Ваши передаваемые навыки? Что Вы узнаете в своем нынешнем положении, что Вы можете взять с Вами? Как только у Вас есть план, пребывание сосредоточилось на Вашем намерении, и обращать внимание на возможности, которые представляются. Несмотря на Ваше существующее расстройство и Ваше волнение в возможностях перед Вами, естественно чувствовать себя испуганным о старте новой карьеры. Чувствуйте страх и сделайте это так или иначе! Помните, власть сделать так в пределах Вас.
Copyright 2004-2005, Cecile Peterkin
