Девять Карьер Zappers
Сегодня, все ищут тайну к деловому успеху. Профессионалы читают книги, берут учебные классы, задают вопросы, изучают другие, которые успешны и стремятся выиграть у себя.
Однако, некоторые образцы поведения могут развиться в плохие привычки и заставить даже самого закаленного и профессионального человека самоликвидироваться.
Давайте смотреть на небольшое количество общих поведений, которые могут поместить Вашу карьеру в "заносы". Поскольку Вы читаете эти 9 поведений, Вы можете признать некоторые области, которые Вы будете хотеть изменить, чтобы держать Вашу карьеру на ходу.
Следующее - десять знаков опасности, которые могут заманить Вас в ловушку и могут "убить" Вашу карьеру.
1. По Уверенности: В то время как Вы нуждаетесь в здоровой дозе уверенности в себе, чтобы нести Вас в течение тех жестких времен, Вы также должны держать свою уверенность и эго в балансе.
Контролирование Вашего эго будет препятствовать тому, чтобы Вы думали, что Вы более важны чем те вокруг Вас и пропускающий их хорошие идеи и решения.
2. Злоупотребление времени: у Вас только есть 24 часа в день. Используйте каждого из них мудро.
Примите меры против злоумышленников, таких как неважные обращения по телефону, электронные письма и сообщения, которые определенно не касаются Вашей работы.
Также удостоверьтесь, что Вы экономите некоторое время для личного развития и удовольствий.
3. Промедление: Напишите, что слова "Делают Это Теперь" на 3X5 карта и отправляют это, где Вы можете часто видеть это. Тогда последуйте совету.
Назначьте ту встречу теперь, сделайте то обращение по телефону теперь, ответьте на ту электронную почту теперь, см. своего клиента теперь.
4. Провал попытки общаться: самые эффективные профессионалы тратят 80 % их времени, слушая и только 20 % их времени, говоря.
Они тогда тратят 80 % их говорящего времени, задавая вопросы. Как Ваше отношение коммуникации складывает до этого стандарта?
5. Близорукость: Приблизьтесь к своим проблемам и решениям с долгосрочным представлением в памяти.
Спросите, как то, что Вы делаете сегодня, затронет организацию 2 года, 5 лет и 10 лет с этого времени.
В то время как это не означает каждое решение, Вы делаете, окажет такое влияние далеко в будущем, однако это - хороший способ проверить Ваше размышление.
6. Свободные губы: В то время как когда-то они, возможно, были ответственны за понижение судов, сегодня свободные губы наиболее вероятно погрузят Вашу карьеру.
Будьте заботой о том, что Вы вставляете электронные письма и что Вы говорите другим. Много людей сожалели делать случайный комментарий относительно их работы или компании.
7. Не ведение хорошего учета: Вы используете хороший инструмент управления контактом? Если не рассматривают старт сегодня.
Инструмент управления контактом будет держать важную информацию о пэрах, клиентах, и клиентах в одном легком, чтобы получить доступ к месту.
8. Чахлый рост: Никогда оставляемое изучение. Станьте лучшим человеком и достигните более высоких уровней успеха, продолжая кормить Ваш ум.
9. Не Делегирование: часть Вашей рабочей нагрузки: Сегодня почти все делают работу, которая только несколько лет назад была сделана целых двумя человеками или больше.
Если Вы не делегируете часть своей работы другим, которые способны к выполнению работы, Вы можете стать перегруженными, и возможно вся Ваша другая работа пострадает.
Смотрите на свою текущую рабочую нагрузку, что может Вы переходить к кому - то еще. Помните, что делегирование не "работа, сваливающая", но передача ответственности наряду с властью и ответственности сделать задачу.
Не забывайте давать кредит человеку, Вы делегировали работу
Никогда не полагайте, что Вы - полный конечный продукт. Продолжайте улучшать Ваши навыки и знание. Будьте ответственны за свое будущее.
Возьмите курс слушания; слушайте книги по компакт-диску при путешествии или в Вашем досуге. Поднимите книгу и прочитайте это, партнера с другими успешными людьми.
Для получения дополнительной информации о том, как обеспечить обучение Вашим служащим о том, как быть более эффективными и предотвратить эту и другую карьеру "zappers" пожалуйста свяжитесь с Джоном в www. TrainingConnections. ORG для информации относительно "Приведения к Результатам" обучение.
=================================
=================================
