Урегулирование Успешно В Вашу Новую Работу
Эйфория получения новой работы может иногда преодолеваться предчувствием о том, что прибывает затем. В конце концов, Вы - "новый ребенок под давлением," и есть очень, чтобы учиться - о Ваших новых обязанностях работы и намного больше. Но вот некоторые вещи, которые Вы можете сделать, чтобы заставить процесс пойти более гладкий.
1. Платье для успеха. Вы будете хотеть выглядеть профессиональными. Платье на консервативной стороне в течение первой недели. Как только у Вас есть хорошая идея того, что является соответствующим и каково не, Вы можете приспособить свой стиль.
2. Будьте вовремя. Вы никогда не хотите начать Вашу новую работу, опаздывая, так что удостоверьтесь, что Вы позволяете много времени для Вашего добираться. Запланируйте самый прямой маршрут, но знать о заменах в случае несчастного случая или других транспортных клубков.
3. Узнайте людей. Будьте вежливы, и дружественными ко всем Вы встречаетесь, является ли это регистратором или генеральным директором. Представьтесь, улыбнитесь и установите глазной контакт. Произведите положительное первое впечатление. Спросите об интересах своих сотрудников.
4. Задайте вопросы. От, "Где ванная?" к, "Какой инструмент я использую для этой задачи?" Все в порядке, чтобы попросить помощь! Ваши сотрудники будут чувствовать себя хорошо о выполнении вообще, они могут, чтобы помочь Вам. Позвольте им. Всегда лучше должным быть спросить правильный способ сделать кое-что чем попытаться понять это самостоятельно, испортить, и иметь, чтобы переделать все это снова.
5. Помните свое место. Вы можете чувствовать себя "компетентными", чтобы сказать Вашим новым сотрудникам, что есть лучший способ сделать кое-что, но быть терпеливым. У каждого рабочего места есть свой собственный способ сделать вещи. Никогда не скажите, что "Это не то, как мы сделали это в моей старой компании!" (Вы - сотрудники, может пригласить Вас возвращаться к Вашей старой компании!) быть терпеливыми и стать принятым членом команды прежде, чем Вы сделаете предложения для усовершенствований.
6. Будьте осторожны относительно политики офиса. Обратите внимание на виноградную лозу, но не способствуйте этому. Не принимайте по номиналу, что один служащий говорит о другом; сформируйте свои собственные мнения, основанные на Ваших собственных взаимодействиях и суждении. Никогда не жалуйтесь ни на кого при Вашей старой работе или Вашем новом. Иллюстрация, у кого есть реальная власть дать Вам работу, чтобы сделать, и кто пытается использовать в своих интересах Вашу новизну.
Прежде всего, держите положительное отношение, сделайте свою работу к лучшей из Вашей способности, и отнеситесь непредвзято. Прежде, чем Вы будете знать это, Вы будете подниматься на лестницу карьеры и давать совет вновь прибывшим!
