Резюме и Первые впечатления
Охота для положения в новой области карьеры? Попытка взять Ваше новое образование или навыки и преобразовать их в работу с будущим?
Я провел прошлые несколько недель, работая в обслуживании размещения, пытающемся помочь людям найти это сначала career работа; попытка помочь им сделать переход от студента служащему. Я вижу те же самые ошибки много раз. Вот несколько вещей, чтобы знать, поскольку Вы ищете то начало с нуля.
1. Просматривающееся Правило - Понимает, что большинство вербовщиков только займет меньше чем 30 секунд, чтобы просмотреть резюме для дальнейшего обзора. Ваши навыки и способности, описанные таким способом, которым они прыгают от страницы. Большие компании теперь используют программное обеспечение пополнения, чтобы определить, какие резюме будут обработаны для дальнейшего обзора. Если Ваше резюме непоследовательно, неправильная терминология использования для положения Вы просите, или загроможден, Вы не могли бы сделать сокращение.
2. Проверьте орфографию, проверьте орфографию, проверьте орфографию - Тогда рассматривают для надлежащей грамматики и использования. Я не могу сказать Вам, сколько резюме игнорируется каждый день, потому что грамматика, правописание или использование слова являются неподходящими. Если Вы не не торопитесь, чтобы проверить, что резюме, которое Вы посылаете, правильно, как осторожное желание Вы с информацией своего потенциального работодателя?
3. Акронимы и Жаргон - Если жаргон или акроним не являются стандартными в попытке промышленности избежать этого. Если вербовщик не поймет то, что Вы отсылаете также, то они вряд ли продолжат рассматривать резюме. Не торопитесь, чтобы определить и описать Ваши акронимы, жаргон или функции программного обеспечения.
4. Телефонный номер Контакта - Вы поместили свой телефонный номер контакта в Ваше резюме. Это - фактически число, в котором Вы можете быть достигнуты? Если Вы будете использовать свой сотовый телефон, то Вы будете в состоянии держать поток обслуживания и включенный? Другие люди будут подходить к телефону? Они будут знать, как взять сообщение?
6. Заявление - Ваше резюме может сказать что-нибудь, что Вы хотите к приблизительно непосредственно. Резюме - просто объявление, чтобы продать Вас потенциальному работодателю. Когда Вас просят заполнить заявление, Вы создаете юридический документ. Заявление должно быть полным и честным. Если компания использует какой-нибудь тип проверки данных, Вы можете быть дисквалифицированы от рассмотрения из-за погрешностей на заявлении. Никогда не уместно обратиться к Вашему резюме на заявлении (то есть ВИДЕТЬ РЕЗЮМЕ). Не торопитесь, чтобы предоставить полную и точную информацию.
7. Ссылки - Делают людей, которых Вы перечислили для своей ссылки, знают, что они используются как ссылка? Вы просили разрешение использовать их как ссылки в прошлом? Вы поддерживаете контакт с Вами ссылки? Ничто не оставляет плохое впечатление как потенциальный работодатель, пытающийся проверять ссылки только, чтобы смутить посредника или худший все же, неприготовленный, чтобы говорить от Вашего имени. Всегда сообщите своей ссылке, если у Вас было большое интервью, и Вы думаете, что потенциальный работодатель будет проверять ссылки. В то время как Вы в этом, удостоверьтесь, что информация контакта, которую Вы предоставляете, является точной и текущей. Ничто не дисквалифицирует Вас быстрее чем неспособность будущего работодателя проверить Ваши ссылки или историю работы.
