Подсказки о Том, как Написать Высокие Письма Воздействия от Рекомендации
Поздравления. Вас попросили написать письмо ofrecommendation для служащего или коллеги. Этот человек valuesyour мнение относительно него или ее, и Вы были бы рады помочь themadvance. Проблема, Вы неуверены в том, что сказать или как tosay она! Вот четыре подсказки, чтобы иметь в виду, готовясь yourrecommendation.
1. Спросите служащего о новом положении, которое они просят. Какие типы обязанностей работы вовлечены? Какой вид ofcharacteristics они ищут в хорошем служащем? В yourletter, опишите определенные случаи, где этот служащий orcolleague действительно блистал - такие как пребывание поздно, чтобы закончить amission-критический проект, работа старательно, чтобы помочь customermake решение продукта, обеспечение полной технической поддержки orservice, и так далее. У этих определенных ситуаций есть больше effecton человек, делающий наем чем общий run-of-the-millphrases как потрясающий manager, восторженный worker и скоро.
2. Используйте сильные утверждения, которые действительно показывают Вашу глубину ofknowledge о человеке. Описание как X keenobserver, кто знает, как заставить клиентов действовать и там withthem в любой момент, если они являются колеблющимися или havequestions дает истинное, всестороннее знание человека в далеко, что случайное письмо не может.
3. Печать от пяти писем от ссылки на бумаге для печатающих устройств компании andgive их получателю. Это дает Вашему коллеге orcoworker дополнительные письма для любых других положений, которые он orshe может просить в будущем, и спасает Вас от havingto, пишут им, если запрос приходит снова! Если Вы знаете это, помещаете адрес компании, к которой письмо посылают, так же как имя человека в Человеческих ресурсах, которые будут becollecting и организовывающий эти письма ссылки. Приветствие Apersonalized намного лучше чем общий К Кому ItMay Concern привет. Для других четырех копий, оставьте theaddress бланк области так, чтобы служащий мог использовать их для otherjob возможностей, которые возникают.
4. Если Вы действительно застреваете о том, что написать, или просто сделать не havetime, спросите человека, просящего ссылку написать letterabout непосредственно в их собственных словах, и Вы подпишете ее для них. Это экономит время и прекрасная идея если you'restruggling, чтобы поместить правильные слова на бумаге.
Если Вы помните эти четыре подсказки, сочиняя, что письмо ofrecommendation не только прибудет легче к Вам, но оно будет, letthe человек, получающий письмо, знает, насколько Вы оцениваете их asan служащий или коллега, и поможете им чувствовать больше confidentwhen, которое они углубляют к следующему шагу - интервью. Goodluck!
