10 Вещей, чтобы Сделать, чтобы Получить Работу
10. Поймите все возможности, доступные для Вас. Только не предполагайте, что Вы можете только работать над стандартным местом занятости для Вашей области исследования. Ключ к обнаружению большой карьеры должен думать за пределами коробки. Не получайте пойманное быть ограниченным, полагая, где применить Ваши навыки и энергию. Каждая фирма нуждается в бухгалтерах, менеджерах проектов, коммерческих людях, и т. д.
9. Узнайте успешного человека. Друг Вашего папы не рассчитывает, если он не знает Вас. Вы должны быть в состоянии найти кого-то, который имел приличный успех в любой области и стал их новым другом. Тенденция для тех, которые являются mentored, чтобы пойти намного дальше в их карьере, является существенной. Вы можете взять мир на всех, или Вы можете извлечь выгоду из опыта и мудрости других. Наставники могут иметь все значение в каждой стадии Вашей карьеры.
8. Учитесь продавать себя. Вы имеете намного больше, чтобы предложить, чем Вы можете думать. Полна ли Ваша история опыта или образования, Вы приносите уникальные качества компании. Вы должны учиться выражать Ваши навыки в сжатой и убедительной манере. Может испытывать желание хвастаться сначала, но Ваша способность продать себя поможет Вам чрезвычайно.
7. Сеть в профессиональных ассоциациях. Если Вы действительно хотите произвести впечатление, встретить людей, которые уже работают в Вашей промышленности. Доброволец с ними для проектов и узнает их. Построение отношений является самым быстрым путем в компанию. Изучите то, что они делают и что Вы должны сделать, чтобы продвигаться в области или в специфической компании. Эти люди должны там подружиться и сеть также. Не будьте застенчивы о своих профессиональных амбициях, и Вы станете очень далекими.
6. Сеть в компании. Если Вы хотите гарантировать Вашу роль в компании тогда, Вы должны узнать несколько человек в компании. Независимо от того, что Вы можете просить, Вы будете конкурировать с другими, чтобы произвести впечатление с людьми. Факт - то, что люди любят работать с теми, что они доверяют и как. Если Вы можете произвести хорошее впечатление с многократными людьми в компании, у Вас есть встроенное конкурентоспособное преимущество, решая нанять Вас или другого подходящего кандидата. Используйте профессиональные организации, чтобы встретить служащих компании, если Вы можете. Для более прямого маршрута, попытайтесь связаться с менеджером в отделе, в котором Вы хотите работать встретить и задать вопросы. Если Вы будете представительны, то у Вас вероятно не будет никаких проблем, узнающих несколько человек в компании.
5. Принесите кое-что в свою работу. Точно так же, как JFK сказал, "Спросите не, что Ваша страна может сделать для Вас, а что Вы можете сделать для своей страны." Если Вы сделали свою домашнюю работу, Вы знаете то, что компания делает теперь, куда это идет, и что выходит, тот Ваш отдел оказывается или должен будет иметь дело с в будущем. Разговор о том, что Вы можете сделать в интервью и с так многими менеджерами, как Вы можете. Уверенный Вы собираетесь быть сказанными, что сделать, но никогда не недооценить воздействие принятия дополнительной ответственности. Вы не можете просить положение управления, но это могло помочь Вам добраться там.
4. Получите свой rйsumй лучшим людям. Есть несколько стратегий для маркетинга лицам, принимающим решения, в компании. Независимо от того, что Ваш метод может быть, крайне важно, что Вы получаете свой rйsumй возможным менеджерам высшего ранга. Если Вы можете произвести на руководителя впечатление большим rйsumй, Вы найдете свой путь через дверь компании широко открытым. Если руководитель проводит Ваш rйsumй или только упоминает, что они получили Ваш rйsumй менеджеру найма, Вы собираетесь получить серьезные пункты премии. Желание понравиться распространено во многих больших компаниях, таким образом любой шанс, который Вы можете использовать в своих интересах, чтобы получить Ваше название, понизился (или признал) высшим исполнительным руководством, великое.
3. Сделайте свою домашнюю работу. Вы услышали это все о своей школьной карьере, но это еще более важно в Вашем поиске карьеры. Вы можете легко унести большую возможность работы, не зная достаточно информации о компании. Убедитесь, что прочитали новости промышленности и тенденции, чтобы иметь лучшую перспективу на вызовах и возможностях, перед которыми оказывается компания. Прочитайте вебсайт компании полностью. Есть так много информации, с готовностью доступной, включая названия ключевого персонала, положения, и информацию контакта. Используйте в своих интересах эту информацию и любое другое знание, которого Вы можете достигнуть от множества доступных источников.
2. Поразите тротуар. Не бойтесь обнаружиться в компании, на которую Вы хотите работать. Никто не может продать себя как Вы, может. Даже если компания не рекламирует положение, они почти всегда ищут великих служащих, чтобы нанять. Век информации почти избавил от необходимости контакт лицом к лицу, который является, почему это настолько эффективно теперь. Если Вы встречаете людей, на которых Вы хотите работать тогда, Вы демонстрируете свое обязательство и уверенность в вас непосредственно. Младшее поколение ищущих работы забыло важность личных отношений в бизнесе, оставляя много талантливых людей, задающихся вопросом, почему они не нанимаются. Доберитесь там и покажите, что есть человек позади rйsumй.
1. Попросите работу, которую Вы хотите. Если Вы приносите качественные навыки и/или опыт к столу, позвольте этому, известны. Если открытое положение не будет бросать вызов Вам достаточно, найдите способы добавить ответственность. Скажите интервьюерам, что Вы хотите иметь значение в их компании. Уверенность в способность является ключевой к получению большой работы. Если лицо, принимающее решения, может видеть, что Вы имеете много, чтобы предложить и желаете работать тяжелее чем текущие служащие, нет никакого решения; Вы наняты!
